Wrth i ni ddychwelyd i'r gwaith wrth i'r cyfyngiadau gael eu llacio, bydd llawer ohonom wedi sylweddoli bod angen gweithle mwy hyblyg a byddwn yn ystyried symud o swyddfeydd unigol i ofod cydweithio.

Yn wahanol i swyddfa gonfensiynol neu gartref, mae gofod cydweithio yn cynnig ystod eang o fanteision a all wella eich perfformiad gwaith, caniatáu i chi feithrin mwy o gysylltiadau personol a phroffesiynol, a gwella eich iechyd meddwl. Os oes angen mwy o berswadio arnoch, rydym wedi rhestru pum rheswm pam y dylech ddefnyddio gofod cydweithio:

1. Cymuned a Chefnogaeth

2. Digwyddiadau

3. Rhwydweithio

4. Hyblygrwydd

5. Cyfleusterau ac Adnoddau a Rennir

1. Cymuned a Chefnogaeth

Mewn gofod cydweithio byddwch wedi eich hamgylchynu gan unigolion gweithgar sydd o'r un meddwl. Mae hyn yn creu ymdeimlad cryf o gymuned ac yn caniatáu i chi gysylltu ag eraill ar lefel bersonol a phroffesiynol. Lle gallai'r dewis arall fod yn gweithio gartref, gall hyn leihau unigrwydd a chael mwy o effaith gyffredinol ar eich iechyd meddwl.

Gydag ystod eang o bobl daw ystod eang o sgiliau, ac, mewn gofod cydweithio, mae'n naturiol i bobl rannu'r sgiliau hyn. Angen cyngor busnes? Argymhellion meddalwedd? Eisiau mwy o fewnwelediad i seiberddiogelwch? Angen adborth ar ddyluniad? Dim ond edrych o gwmpas ac mae yna bobl sy'n awyddus i helpu. Rwyf wedi canfod bod bod o gwmpas pobl sy'n gweithio ar brosiectau gwahanol yn gwneud i mi deimlo bod gennyf gefnogaeth.

Rydym yn deall y gall cychwyn ar eich pen eich hun fel llawrydd fod yn unig. Siaradom â Joanne Harris, Rheolwr Masnachol Technegol yn Nixon Williams sydd hefyd yn nodi:

"Gall gofod swyddfa a rennir helpu i ail-greu'r amgylchedd swyddfa y mae cymaint yn ei golli wrth fynd ar eu pennau eu hunain ond heb wleidyddiaeth y swyddfa! Byddwch hefyd yn elwa ar ryddhad treth ar gost rhentu swyddfa.”

‍

Mae hyn yn ddim ond mantais gwych arall i ddefnyddio gofod cydweithio. Darganfyddwch fwy am fanteision gofodau swyddfa a rennir.

2. Digwyddiadau

Yn aml bydd gofodau cydweithio yn cynnig gweithdai a digwyddiadau am ddim i aelodau lle gallwch ddysgu sgiliau amhrisiadwy i'ch dyrchafu a'ch cefnogi chi a'ch busnes yn well.

Mae yna ddigwyddiad i bawb felly, p'un a ydych am wella eich sgiliau presennol neu ddysgu rhywbeth newydd, mae'r digwyddiadau hyn yn gymhelliant gwych i ddefnyddio gofod cydweithio. Fy ffefryn bersonol i fu cyfres Be The Change Tramshed Tech sy'n dod â sefydliadau a siaradwyr unigol ynghyd i annog eraill i gydweithio ar gamau gweithredu sy'n creu newid ac sy'n hyrwyddo cydraddoldeb ar draws y bwrdd.

3. Rhwydweithio

Gyda chymuned a digwyddiadau gwych daw rhwydweithio gwych - ac rydym yn credu bod rhai o'r cydweithrediadau gorau yn cael eu geni mewn gofodau cydweithio.

Gallwch ddod o hyd i bobl a chysylltu â nhw ar draws ystod eang o ddiwydiannau na fyddech yn cwrdd â nhw fel arall. Mae hyn yn creu cyfleoedd ar gyfer busnes newydd, cleientiaid neu gydweithrediadau.

4. Hyblygrwydd

Mae gweithle mwy hyblyg yn golygu tîm hapusach sy'n perfformio'n well.

Gyda gofod cydweithio, nid oes angen llofnodi prydles hirdymor nac ymrwymo i wythnos gaeth 9-5 oni bai eich bod eisiau gwneud hynny. Mae hyn yn rhoi'r gofod sydd ei angen arnoch chi (a'ch tîm), pryd a ble mae ei angen arnoch.

Mae amseroedd agor hirach yn golygu bod gennych yr hyblygrwydd i weithio oriau gwahanol, ar ddiwrnodau gwahanol, ar wythnosau gwahanol, mewn man gwahanol. Gallwch gymryd seibiannau hirach, neu symud o gwmpas y gofod yn dibynnu a oes angen tawelwch llwyr arnoch neu ychydig mwy o sŵn cefndir.

Gallwch hyd yn oed feddwl am weithio o bell neu dramor am rannau o'r flwyddyn os nad ydych yn poeni am gyflawni amodau prydles. Bydd gan rai gofodau cydweithio hyd yn oed aelodaeth aml-ddinas - neu aml-wlad. Gydag ni: ochr yn ochr â'n gofod yng Nghaerdydd, yn 2022 bydd Theatr y Palas yn Abertawe yn cael ei thrawsnewid yn weithle modern a hyblyg i fusnesau ifanc a thwf.

Er y gallai fod gennych bryderon am golli eich canolbwyntio mewn gofod poblog, mae'r ethep gwaith cymunedol yn golygu eich bod yn dod yn ddisgybledig yn gyflym ac, yn y rhan fwyaf o achosion, yn cynhyrchu mwy o waith o ansawdd uchel.

5. Cyfleusterau ac Adnoddau a Rennir

Bydd llawer o ofodau cydweithio yn cynnig mwynderau rhad ac am ddim ac adnoddau a rennir os byddwch yn gweithio o'u gofod.

Er enghraifft, yn Tramshed Tech yng Nghaerdydd, mae ein haelodaeth cydweithio yn rhoi mynediad i aelodau i:

• Gofod Desg

• WiFi Cyflym Iawn

• Te a Choffi gan Farista Mewnol

• Digwyddiadau Cymunedol

• Ystafelloedd Cyfarfod a Switau Cynhadledd y gellir eu trefnu

• Cyfleusterau Argraffu

Ni yw Tramshed Tech: ecosystem cychwyn busnes sy'n gartref i dros 50 o gwmnïau sy'n amrywio o fusnesau cychwynnol cyn-refeniw i fusnesau sy'n raddio gyda dros 600 o aelodau cofrestredig o'r cymunedau digidol, creadigol a thechnolegol. Rydym wedi ein lleoli ar hyn o bryd yn Grangetown, Caerdydd Canolog a Chasnewydd, yn ogystal â'r Barri ac Abertawe.

Cliciwch yma i ddysgu mwy am ein gofod cydweithio neu archebwch eich sesiwn am ddim.

‍

‍

‍